主管-人力资源
开云体育开户开云体育官网手机版登录入口开云体育官网手机版登录入口Plastics For Change开发了一个有道德的采购平台,为城市贫困人口创造可持续的生计,同时将该行业转变为循环经济。我们的交易流程和移动平台为拾荒者提供了公平和持续的收入机会。
与公平贸易农业类似,我们的平台创造了从供应链基础到货架的透明度和问责制。这将带来更高效的共享价值链和更高质量的再生塑料。开云体育开户开云体育亚洲我们提供专业知识,帮助品牌和制造商用符合道德标准的回收塑料取代原始塑料,从而立即改善其产品的社会和环境影响。开云体育开户
工作描述
我们正在寻找一个高度敬业和有激情的个人谁可以管理人力资源运营在PFC。
职称
主管-人力资源
报告
人力资源经理
位置
班加罗尔/芒格洛尔钦奈
职责及主要职责
招聘
·创建招聘预算。
·制定招聘计划,完成招聘目标。
·管理职位描述。
·管理各平台招聘信息。
·与招聘顾问协调。
·探索和招聘新的人才库资源。
·管理候选人沟通和简历筛选。
·进行和协调采访。
·管理招聘文件。
·提供月度招聘报告。
·为未来的职位空缺开发和维护合格申请人的渠道。
·制定招聘指标,以改进和建立招聘流程。
·对内部招聘人员进行招聘sop培训。
其他人力资源职能
协助其他人力资源工作
·绩效管理
·培训管理
·员工敬业度和激励
一般责任:
始终保持专业精神
演示工作量优先级的示例性技能。
确保始终遵守PFC策略、sop和协议。
确保严格遵守数据机密性和安全性。
愿意根据所处理项目的需要出差。
与PFC团队和合作伙伴紧密合作。
知识、经验和资格
Mba hr /都市垃圾hr
5年以上人力资源运营经验
技能
良好的人际交往能力。
接受新的挑战。
良好的数据管理,文档和报告技能。
良好的计算机技能- MS办公软件,会计软件和客户关系管理。
能够在压力下工作,分清轻重缓急。
注意细节。
积极主动,自我激励。
谦逊,诚实,透明,正直,并能保守秘密。
CTC
按照行业标准。
时间轴
目前开放,完成后将更新
申请:请将求职信和简历一起发送到recruitment@开云体育开户开云体育官网手机版登录入口plasticsforchange.com
免责声明
PFC为所有员工提供平等的就业机会,为员工提供一个没有歧视和骚扰的工作环境。PFC的所有雇佣决定都是基于业务需求、工作要求和个人资格,而不考虑种族、肤色、宗教或信仰、国家、社会或种族出身、性别(包括怀孕)、年龄、身体、精神或感官残疾、艾滋病毒状况、性取向、性别认同和/或表达、婚姻、民事结合或家庭伴侣状况、过去或现在的兵役、家庭病史或遗传信息、家庭或父母状况。或受我们业务所在地法律法规保护的任何其他身份。PFC不会容忍任何基于这些特征的歧视或骚扰。PFC鼓励所有年龄段的申请人。